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北大17秋《薪酬管理》作业答案

一、名词解释(共8题，每题3分，共24分)

1. 薪资（课本第1章）（鼓励独立完成作业，严惩抄袭）

2. 基本薪酬（课本第1章）

3. 可变薪酬（课本第1章）

4. 企业战略（课本第2章）

5. 拓展型战略（课本第2章）

6. 薪酬调查（课本第3章）

7. 个人福利（课本第6章）

8. 薪酬预算（课本第8章）

二、简答题(共6题，每题6分，共36分)

9. 请简述内部因素对薪酬的影响（课本第1章）

10. 简述人力资源战略的五个需求层次（课本第2章）

11. 简述薪酬调查实际操作原则（课本第3章）

12. 请简述企业薪酬的水平模式（课本第4章）

13. 请简述员工福利的特点（课本第6章）

14. 请简述薪酬预算的环境分析（课本第8章）

三、问答题(共2题，每题20分，共40分)

15. 叙述个人层面的奖励制度并结合具体公司情况进行讨论。（课本第5章）

16. 叙述福利的作用并结合具体案例进行讨论（课本第6章）